«Pour la FONDATION JACQUES CHIRAC, les ressources humaines sont déterminantes pour garantir une mission d’accompagnement de qualité auprès des personnes handicapées. Aussi, elle a construit sa Charte de Recrutement qui lui   permet de s’associer les meilleures compétences.

◆ Ses grands principes:
- Equité
- Transparence
- Respect des règles
- Qualification et professionnalisme
- Objectivité

◆  Ses principales modalités:

- Publicité (affichage, mise en ligne sur le site internet)
- Réponse systématique à toutes les candidatures
- Traitement identique de toutes les  candidatures qu’elles soient internes ou externes
- Suivi et évaluation pendant la période d’essai. »