| Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Creuse recrute pour son SESSAD Ripi-Esi (Réseau d’Intervention Précoce et Intensive) …
Un/Une Conseiller(ère) en ESF ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Educateur(trice) de jeunes enfants pour l’accompagnement et le suivi d’enfants et d’adolescents avec Trouble du Spectre de l’Autisme. Vos missions : § Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés § Etre référent de plusieurs usagers § Accompagner et soutenir l’inclusion § Sensibiliser et accompagner les partenaires § Soutenir et accompagner les familles § Participer aux réflexions, aux réunions et aux synthèses d’équipe
Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée… § Travail en journée du lundi au vendredi midi § Véhicule de service pour les interventions chez l’usager § Congés annuels : 4 semaines en été – 1 semaine à Noël § Congés trimestriels : 6 jours aux vacances de la Toussaint – 6 jours aux vacances de février – 6 jours aux vacances de Pâques § Fermeture les jours fériés Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de conseiller en économie familiale et sociale ou d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants en externat.
Vos atouts… § Diplôme d’Etat de conseiller en ESF ou d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants § Connaissances en Autisme souhaitées § Esprit d’équipe et de collaboration
N’hésitez pas à nous contacter Stéphane BRINDEL, Directeur Pôle Autisme Inclusion 23-19-63, 30 bis rue Jean Jaurès 23200 AUBUSSON 05 55 96 93 30 Poste à pourvoir le : 1er novembre 2024 |
Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Creuse recrute pour son SESSAD Ripi-Esi (Réseau d’Intervention Précoce et Intensive) …
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) ou Educateur Spécialisé (H/F) ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
AUBUSSON - 23
Temps plein
La Fondation Jacques CHIRAC s’appuie sur des valeurs fortes de respect des différences, de tolérance et de bienveillance dans l’accompagnement, dans une démarche inclusive.
Notre métier, accompagner la personne handicapée et les aidants dans un parcours de vie valorisant aussi longtemps qu’elle le souhaite.
Pluridisciplinarité, formation continue, conditions et cadre de travail valorisants constituent nos priorités pour les professionnels.
