« […] En termes d’inclusion, l’entreprise travaille aussi avec des acteurs du secteur protégé employant des personnes en situation de handicap, comme avec la Fondation Chirac depuis de nombreuses années. « L’objectif est d’augmenter de 10 % cette année la part de salariés handicapés, relate Antoine Gremillet […].
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Monde des grandes écoles et université – Mercredi 05 Juin 2024
