Conformément aux dispositions des décrets n°2019-15 du 8 janvier 2019 et n° 2022-243 du 25 février 2022 relatifs aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la Fondation Jacques CHIRAC a procédé au calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes – hommes.
Index de l’année 2026 au titre des données 2025
La Fondation Jacques Chirac respecte pleinement ses obligations réglementaires en matière d’égalité professionnelle. L’égalité professionnelle est bien sûr une valeur que la Fondation défend avec conviction au quotidien.
Notre résultat 2025
Pour l’année 2025, notre Index égalité femmes-hommes atteint 98 points sur 100, publié dans les délais au 1er mars conformément à la loi. Ce score supérieur au seuil de 75 points confirme notre conformité sans mesures correctives requises
Cette note dispense la Fondation Jacques CHIRAC de mesures correctives. Celles-ci doivent être engagées lorsque l’index est inférieur à 75 points.
