Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze recrute pour son Dispositif d’Autorégulation en école élémentaire …
Un/Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) chargé(e) de participer à l’accompagnement d’enfants avec troubles du spectre de l’autisme. Vos missions : § Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés § Accompagner et soutenir l’inclusion § Sensibiliser et accompagner les partenaires § Soutenir et accompagner les familles § Participer aux réflexions, aux réunions et aux synthèses d’équipe
Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée… § Travail en journée du lundi au vendredi § Véhicule de service pour les interventions chez l’usager § Congés annuels : 4 semaines en été – 1 semaine à Noël § Congés trimestriels : 6 jours aux vacances de la Toussaint – 6 jours aux vacances de février – 6 jours aux vacances de Pâques § Fermeture les jours fériés Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle d’accompagnant éducatif et social en externat.
Vos atouts… § Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide Médico-Psychologique § Travail en équipe pluridisciplinaire § Capacités d’autonomie et d’initiative dans le travail § Attention et bienveillance § Expérience en Dispositif d’Autorégulation exigée
N’hésitez pas à nous contacter Joe DAMBON, Directrice Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze – 2 ter avenue du pré pascal 19200 USSEL 05 18 06 12 10 Poste à pourvoir le : 4 novembre 2024 |
Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze recrute pour son Dispositif d’Autorégulation en école élémentaire …
Accompagnant Educatif et Social (H/F)La Fondation Jacques CHIRAC s’appuie sur des valeurs fortes de respect des différences, de tolérance et de bienveillance dans l’accompagnement, dans une démarche inclusive.
Notre métier, accompagner la personne handicapée et les aidants dans un parcours de vie valorisant aussi longtemps qu’elle le souhaite.
Pluridisciplinarité, formation continue, conditions et cadre de travail valorisants constituent nos priorités pour les professionnels.